Tous les propriétaires d’une entreprise familiale ont un souhait, que le bébé qu’ils ont créé et vu grandir au fil des années reste entre les mains de leur descendance. Et pourtant, ce rêve peut s’avérer être un défi difficile à réaliser.
Que ce soit par peur, manque de confiance ou de connaissances, reprendre une entreprise familiale effraie plus d’une personne. D’après des statistiques récentes, seulement 33% des entreprises survivent à la première génération et 10% à la seconde. C’est un problème de grande ampleur qui met directement le marché économique québécois en danger. En 2022, près de 2000 entreprises familiales sont sur le point de fermer, faute de relève. Cette épidémie ne cessera de croître avec les années. D’où l’importance d’être accompagné par des spécialistes dans son plan de relève afin d’assurer une succession pérenne et épanouie.
L’agence Harton est spécialisée dans les plans de relève. Dirigée par Marie-Thérèse Harton, cet accompagnement multidirectionnel a pour but de décupler les chances de succès d’un plan de relève, étape par étape. Que ce soit l’identification de la relève ou le transfert de savoir et des stratégies, l’accompagnement est crucial pour assurer la pérennité de l’affaire familiale.